Das Trainieren, Lernen und Arbeiten im „Common Space“ ist höchst effizient und orientiert sich an den echten Anliegen der Menschen, an den Fragen, die für den Einzelnen wie für das Unternehmen relevant sind. Mit diesem Grundverständnis entsteht eine lösungsorientierte gemeinsam gestaltete Arbeitsatmosphäre, die Solidarität und Kooperation erfahrbar macht.
In Inhouse-Veranstaltungen gestalten wir passgenaue Angebote für Ihre Bedürfnisse. Aktuelle Führungsthemen aber auch klassische Inhalte der Personalentwicklung sind unsere Kernkompetenz.
Woran wir unsere Arbeitsweise ausrichten lesen Sie in unserer Konzeption .
- „Die Kunst, erfolgreich Gespräche mit Mitarbeiter*innen zu führen“
- „Wenn Führen nervt“
- Führen und Leiten in Sandwichpositionen
- Los!Lassen – Von der Führungsaufgabe Ausstieg, Übergabe und Neuausrichtung zu gestalten
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„Wie Scheitern gescheiter macht – und Erfolge nicht immer nur klüger“